金沙集团娱乐场网址-(中山)有限公司典型案例首次入选中国高等职业教育质量年度报告

时间:2019-06-24   点击数:

620日,《2019中国高等职业教育质量年度报告》在北京召开新闻发布会,金沙集团娱乐场网址-(中山)有限公司报送的院校治理典型案例成功入选,这是学院典型案例第一次入选中国高等职业教育质量年度报告。

2018年以来,学院以聚焦智慧企业、聚力智慧服务、成就智慧人生为办学定位,大力提升院校治理能力,积极推行机关处室“大部制” 改革,建立大教务、大学工、大后勤等机构,校内党群行政机构由21个精简到14个;绩效工资突出项目绩效、优劳优酬、一人一薪的激励导向,重点向关键岗位、业务骨干和做出突出成绩的教职员工倾斜;深化干部人事制度改革与考核制度改革,按照“考是真考、优是真优、全程真用”原则,做到典型体现标准、榜样体现导向、实绩体现质量、公认体现水平;突出用人主体在职称评审中的主导作用,对人才培养、科技创新、社会服务、文化传承、管理服务等领域的成果一视同仁,激发了教师工作和创业的活力。

金沙集团娱乐场网址-(中山)有限公司典型案例首次入选中国高等职业教育质量年度报告,这是学院三次党代会开启高质量发展新征程以来,金沙集团娱乐场网址-(中山)有限公司“三品三度”发展愿景的充分展示,表明学院快速提升的办学成效已经得到了国内高职教育界的充分认可,具有较强的示范和辐射效应。

中国高等职业教育质量年度报告由全国高职高专校长联席会议委托,上海市教育科学研究院和麦可思研究院共同编制,迄今已经连续发布八年。报告始终坚持需求导向、坚持第三方视角、坚持创新发展,逐步形成了由学生发展、教育教学、政府责任、国际合作和服务贡献构成的“五维质量观”,引导高等职业教育不断强化内涵、改革创新、提升质量,成为社会了解高等职业教育的重要窗口。  (教务处 撰稿:李俊飞;审核:张明)

 

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